Saúde mental no trabalho: da prevenção à cultura do cuidado

Esse post aborda como as empresas podem (e devem) olhar com mais atenção para o bem-estar emocional dos colaboradores. Traz dicas práticas de ações internas, fala sobre sinais de alerta e como criar um ambiente psicologicamente seguro, com apoio da liderança e canais de escuta ativa.

Onboarding não é só integração: É cultura viva

Mostra como o processo de entrada de novos colaboradores vai além de preencher formulários e conhecer o time. Fala sobre o impacto de um onboarding humanizado, com storytelling da empresa, mentorias e rituais que ajudam a criar vínculo com a cultura.

RH Estratégico: Como os Dados estão transformando a gestão de pessoas

Explora como o RH deixou de ser só operacional e agora usa dados para tomar decisões importantes. Vai mostrar exemplos de indicadores de clima, produtividade, absenteísmo e como essas métricas ajudam a prever e resolver problemas antes que explodam.